Expansão de condomínios traz carência de profissionais
Os profissionais da área de portaria limpeza e zeladoria precisam ter estabilidade e ser de confiança.
As atividades na construção civil continua em crescimento em 2011, seguindo a tendência de 2010 que teve um avanço recorde de cerca de 11%*. Com a expansão no surgimento de novos condomínios comerciais e residenciais, tanto de apartamentos como de casas, em São Paulo, cresce também a procura por profissionais que atuem no segmento.
Como a oferta de emprego na área de portaria, zeladoria, limpeza está cada vez mais em evidência, há uma falta de profissionais qualificados na área. Por isso, as administradoras e síndicos de condomínios optam cada vez mais pela contratação de serviços terceirizados, já que possuem centros de captação e treinamento de pessoal o que garante a reposição em menor tempo. “As construções que estiveram aceleradas no ano passado resultaram em novos condomínios que necessitam de profissionais que sejam eficientes no trabalho e de confiança.”
A necessidade é por profissionais com experiência, mas com a carência, a saída encontrada é o treinamento.
“Atualmente há uma dificuldade para encontrar candidatos dentro do perfil. Alguns têm boa postura profissional, mas não têm disponibilidade de horários, ou possuem dificuldades para se comunicar e escrever, para outros falta estabilidade nos empregos anteriores, entre outras carências. A solução encontrada é o treinamento e o acompanhamento contínuo dos nossos colaboradores no exercício de suas funções. Mas, não abrimos mão dos candidatos com habilidades para os cargos.”
A GOSVIP está atualmente com 70 vagas para porteiros, que tenham boa comunicação verbal e escrita, boa apresentação, estabilidade em empregos anteriores e disponibilidades de horários. Há ainda 50 oportunidades para auxiliares de serviços gerais e limpeza, além de 10 para auxiliar de manutenção predial, eles precisam ter disposição, estabilidade em empregos anteriores e disponibilidades de horários. Para concorrer as vagas o candidato deverá ENVIAR C.V. PARA O e-mail: contato@segueletronica.com.br
Outro requisito fundamental para os profissionais de condomínio é a confiança, pois existe a necessidade de tomar cuidado com os maus profissionais, se não forem bem escolhidos podem comprometer a segurança dos condôminos “Uma empresa de terceirização confiável é minuciosa nas entrevistas pessoais, pesquisas de referencias profissionais, antecedentes criminais e treinamento preparatório com testes situacionais que avalia a aptidão do profissional para o cargo.”
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